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Formato del currículum: las reglas que deciden si tu currículum llega a leerse

Orden de las secciones, extensión, fuentes, márgenes y tipo de archivo: explicados con claridad.

Gratis, sin tarjeta de crédito • Resultados instantáneos • Árabe e inglés

  • ATS-friendly structure
  • PDF & Word export
  • Free to start
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Reverse-chronologicalFunctionalHybrid
Experiencia
Formación
Reverse-chronological

Best for most applicants and ATS parsing

Revisa el formato de tu currículum actual

Vista previa ilustrativa de la interfaz

El formato no es una cuestión de gustos. Es lo que permite que un sistema reconozca tus secciones y extraiga tus datos. Un formato incorrecto supone datos incompletos en la base de datos del empleador y un currículum que parece vacío para quien selecciona personal, aunque esté lleno de contenido.

Esta página reúne las reglas prácticas: qué orden de secciones se adapta a tu caso, cuántas páginas usar, qué fuente y tamaño elegir y qué tipo de archivo subir a cada sistema de solicitudes.

Un formato que se interpreta correctamente

Un orden de secciones, márgenes y fuentes que mantienen tu archivo legible para personas y sistemas.

Qué obtienes

1

Upload or start fresh

2

Instant text analysis

3

Improve & rewrite

4

Export PDF or Word

Sin ResumeAce frente a con ResumeAce

Sin ResumeAce

  • Tablas y columnas que hacen que se pierda tu texto.
  • Páginas sobrecargadas sin espacio para respirar.

Con ResumeAce

  • Una sola columna y encabezados estándar.
  • Una extensión razonable y exportaciones seguras.

¿Para quién es?

Estudiantes y recién graduados

Experiencia limitada que necesita una redacción que destaque proyectos y prácticas.

Profesionales a mitad de carrera

Un currículum extenso que necesita estructura y cifras que demuestren su impacto.

Personas que buscan empleo en el Golfo

Un currículum bilingüe compatible con los sistemas de contratación de Arabia Saudí, los EAU y el resto del Golfo.

A quick look inside

resumeace.app
Revisa el formato de tu currículum actual
  • 1Sube tu archivo para ver cómo lo lee un analizador como texto sin formato.
  • 2Detecta las secciones que se han perdido o cambiado de orden.
  • 3Obtén una lista concreta de correcciones de formato.
Pruébalo en directo

Key features

Tres tipos de formato

Cronológico inverso, funcional e híbrido, con una recomendación para tu caso.

Reglas de extensión

Una página hasta unos 8 años de experiencia; dos páginas a partir de ahí.

Fuentes y márgenes seguros

Fuentes estándar de 10–12 pt con márgenes de 1.5–2 cm.

Orientación sobre el tipo de archivo

Cuándo subir un PDF y cuándo el sistema requiere un archivo Word.

How it works

  1. 1

    Elige el tipo de formato que se adapte a tu trayectoria profesional.

  2. 2

    Ordena tus secciones y aplica las reglas de fuentes, márgenes y extensión.

  3. 3

    Comprueba el archivo final para confirmar que se analiza correctamente.

Why it matters

  • Tus datos se extraen por completo en los sistemas de contratación.
  • Un aspecto ordenado que facilita una lectura rápida.
  • Una apariencia uniforme en distintos dispositivos y visores.
  • Evita el rechazo automático por motivos exclusivamente de formato.

El orden estándar de las secciones

Datos de contacto, luego perfil u objetivo profesional, después experiencia laboral de la más reciente a la más antigua, seguida de formación, habilidades y, por último, certificaciones e idiomas. Los recién graduados colocan la formación antes de la experiencia.

Tipo de archivo: ¿PDF o Word?

El PDF es la opción predeterminada porque conserva el diseño, siempre que contenga texto real y no sea un escaneo. Algunos sistemas de solicitudes antiguos piden expresamente Word; en ese caso, sube exactamente lo que soliciten.

Nombra el archivo con tu nombre y el puesto, por ejemplo, Ahmed-Ali-Sales-Manager.pdf: así será más fácil que quien selecciona personal lo encuentre después.

Before & after examples

Encabezado de página y formato de fecha

Antes

Fechas escritas de tres formas: 2020-2022, marzo de 2022, 03/2023.

Después

Un formato uniforme en todo el documento: mar 2020 – jun 2022.

Frequently asked questions

¿Cuántas páginas debe tener un currículum?

Una página si tienes menos de unos 8 años de experiencia y un máximo de dos páginas si tienes más.

¿Cuál es la mejor fuente para un currículum?

Una fuente estándar y legible, como Calibri, Arial o Tajawal para árabe, de 10 a 12 pt.

Should I include a photo?

Depende del mercado: en muchos países del Golfo se acepta, mientras que en Estados Unidos y el Reino Unido es mejor evitarlo.

Tu CV. Tú tienes el control.

Edítalo, revísalo y descárgalo cuando quieras: cada palabra sigue siendo tuya.

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