Cómo redactar un currículum: guía completa paso a paso

Redactar un currículum puede parecer difícil, especialmente cuando no tienes claro qué buscan los empleadores o cómo estructurar tu experiencia.

Un buen currículum debe presentar tus cualificaciones de forma fácil de entender, destacar tus logros más relevantes y utilizar un formato claro que funcione bien tanto para los reclutadores como para los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

En esta guía aprenderás a redactar un currículum paso a paso, qué secciones incluir, qué omitir y cómo mejorar tu currículum para los puestos que te interesan.

1. 1Información de contacto
2. 2Resumen profesional
3. 3Experiencia laboral
4. 4Formación
5. 5Aptitudes
6. 6Certificaciones, proyectos u otras secciones relevantes

La mejor estructura depende de tu experiencia y del puesto al que aspiras. En el Reino Unido, el documento suele llamarse «CV»; en Estados Unidos, es más común «resume».

Currículum cronológico

Destaca la trayectoria laboral, empezando por el puesto más reciente. Ideal para una progresión profesional constante.

Currículum funcional

Se centra en las competencias en lugar de la trayectoria laboral. Es útil en ciertos casos, pero puede dificultar la evaluación de la experiencia.

Currículum combinado

Combina competencias y experiencia laboral. Para la mayoría de los candidatos, un formato cronológico inverso claro funciona bien; consulta nuestra guía sobre el mejor formato de currículum.

• Nombre completo
• Número de teléfono
• Correo electrónico profesional
• Ubicación
• Perfil de LinkedIn
• Portafolio o sitio web, si es relevante

El perfil profesional de un currículum explica brevemente a qué te dedicas, tu experiencia y el valor que aportas.

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Ingeniero de software con 5+ años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con JavaScript, React y Node.js. Competente en la creación de aplicaciones escalables, la mejora del rendimiento y la colaboración con equipos multidisciplinarios.

• Título del puesto
• Empresa
• Ubicación, si es relevante
• Fechas
• Responsabilidades y logros

Enumera los puestos del más reciente al más antiguo. Céntrate en los resultados en lugar de las tareas.

Utiliza esta estructura: Acción + Tarea + Resultado.

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Aumenté la retención de clientes un 18% al rediseñar el proceso de incorporación e introducir correos electrónicos de seguimiento automatizados.

Utiliza verbos de acción como gestioné, desarrollé, aumenté, reduje, creé, mejoré, lideré, implementé, analicé y entregué. Cuantifica los resultados siempre que sea posible.

• Título o cualificación
• Institución
• Año de graduación
• Especialización relevante

Los estudiantes y recién graduados pueden dedicar más espacio a la formación académica que los profesionales con experiencia.

Incluye competencias relevantes para la descripción del puesto y tu experiencia real, por ejemplo, SEO, Google Analytics, marketing de contenidos, JavaScript, Python, React, SQL y Git. Evita las listas largas y sin un enfoque claro.

• Certificaciones
• Proyectos
• Idiomas
• Experiencia de voluntariado

Estas secciones pueden ser especialmente útiles para estudiantes, personas que cambian de carrera y profesionales técnicos. Incluye solo las secciones que refuercen tu candidatura.

Compara tu currículum con cada descripción de puesto. Identifica las competencias, cualificaciones, herramientas, terminología y responsabilidades requeridas. Destaca la experiencia relevante con un lenguaje preciso y nunca añadas competencias o cualificaciones que no tengas.

Los sistemas ATS pueden analizar los cargos, las competencias, las cualificaciones, las palabras clave y la formación académica. Para mejorar la legibilidad:

• Usa encabezados claros.
• Elige un diseño sencillo.
• Evita las imágenes y los diseños complejos.
• Usa terminología habitual.
• Asegúrate de que el texto se pueda seleccionar.
• Incorpora de forma natural los términos relevantes de la oferta de empleo.

• Ortografía y gramática
• Fechas y cargos
• Fuentes y espaciado
• Formato de las viñetas
• Uso de mayúsculas
• Relevancia y exactitud

Elimina todo lo que no refuerce tu candidatura.

Sube tu CV a ResumeAce y realiza un análisis ATS gratuito antes de postularte para detectar posibles problemas antes de enviarlo. También puedes acceder a una optimización avanzada si la necesitas.

ResumeAce te permite elegir una plantilla, añadir tus datos, editar tu currículum y descargar tu CV gratis.

• Información de contacto clara
• Formato adecuado
• Resumen pertinente
• Experiencia centrada en logros
• Habilidades relevantes
• Datos académicos correctos
• Certificaciones o proyectos relevantes
• Palabras clave específicas del puesto integradas de forma natural
• Diseño fácil de leer
• Ortografía y gramática correctas
• Verificación ATS completada