Enviar un correo de seguimiento después de una entrevista es un paso sencillo que muchos omiten, pero ayuda a que quien te entrevistó te recuerde y refleja tu profesionalidad e interés en el puesto.
Cuándo enviarlo
Envía un mensaje de agradecimiento en las 24 horas posteriores a la entrevista. Si no has recibido respuesta en el plazo acordado, haz un seguimiento cortés aproximadamente una semana después.
Plantilla de agradecimiento
"Gracias por su tiempo hoy. Nuestra conversación ha aumentado aún más mi entusiasmo por el puesto, especialmente [specific point]. Con gusto le facilitaré cualquier información adicional. Saludos cordiales."
Plantilla de seguimiento tras un período de espera
"Espero que se encuentre bien. Le escribo para dar seguimiento al puesto de [title]. Sigo teniendo mucho interés y agradecería cualquier novedad sobre los próximos pasos. Gracias."
💡 Consejo profesional
Escribe un mensaje breve y personalizado, y menciona un punto concreto de la conversación para que resulte auténtico.
✅ Puntos clave
- Cuándo enviarlo
- Plantilla de agradecimiento
- Plantilla de seguimiento tras un período de espera
Preguntas frecuentes
¿Es realmente necesario enviar un correo de seguimiento? +
No es obligatorio, pero deja una impresión positiva y puede inclinar la balanza entre candidatos con perfiles similares.
¿Cuántas veces debería dar seguimiento? +
Un mensaje de agradecimiento y uno de seguimiento después de una semana son suficientes. Insistir demasiado puede ser contraproducente.
