La plantilla adecuada te ahorra horas y te protege de errores de formato. Pero muchas plantillas «profesionales» populares están llenas de columnas y gráficos que confunden a los sistemas de seguimiento de candidaturas. Aquí te explicamos cómo distinguir una plantilla segura de una arriesgada.
Características de una plantilla compatible
- Una sola columna que fluya de arriba abajo.
- Fuentes estándar y tamaños legibles.
- Clear, text-based section headings.
- Suficiente espacio en blanco, sin amontonar el contenido.
Qué evitar en las plantillas
Evita las plantillas que muestran las habilidades como barras gráficas, utilizan dos columnas u ocultan los datos de contacto dentro de gráficos. Estos elementos parecen modernos, pero pueden hacer que tu currículum sea ilegible para los sistemas automatizados.
La sencillez no es falta de creatividad; es inteligencia estratégica: una plantilla clara llega a su destino, una recargada se pierde.
💡 Consejo profesional
Empieza con una plantilla lista para usar y compatible con los ATS en el creador de currículums de ResumeAce, y adapta su contenido a cada puesto con facilidad.
✅ Puntos clave
- Características de una plantilla compatible
- Qué evitar en las plantillas
Preguntas frecuentes
¿Basta con las plantillas gratuitas? +
Sí, si son sencillas y compatibles. Lo que importa es la estructura, no el precio.
¿Debo cambiar la plantilla para cada puesto? +
No hace falta cambiar la plantilla; en su lugar, adapta el contenido y las palabras clave a cada puesto.
¿Es mala una plantilla con iconos? +
Los iconos decorativos están bien siempre que el texto principal sea legible sin ellos.
