Manchmal brauchst du ein kurzes Anschreiben, besonders bei Bewerbungen per E-Mail oder über Schnellformulare. Ein gutes kurzes Anschreiben enthält die wesentlichen Elemente in nur zwei Absätzen.
Wann ein kurzes Anschreiben sinnvoll ist
- Bei Bewerbungen direkt im E-Mail-Text.
- Bei Bewerbungsformularen mit begrenztem Platz.
- Bei Stellen, für die ausdrücklich um Kürze gebeten wird.
Ein fertiges Kurzmuster
„Guten Tag [Name], ich bewerbe mich mit Freude auf die Stelle als [title]. In [X] Jahren habe ich [quantified result] erreicht, und ich sehe eine große Übereinstimmung zwischen meiner Erfahrung in [field] und Ihrem Bedarf. Gerne würde ich besprechen, wie ich Ihr Team unterstützen kann. Vielen Dank für Ihre Zeit.“
Beachte, dass das Muster das Wesentliche enthält: eine Begrüßung, den Bewerbungsgrund, ein Ergebnis und eine Einladung zum Gespräch – ohne Fülltext.
💡 Profi-Tipp
Auch ein kurzes Anschreiben muss individuell angepasst sein. Ersetze die Platzhalter in Klammern für jede Stelle durch deine tatsächlichen Angaben.
✅ Wichtigste Erkenntnisse
- Wann ein kurzes Anschreiben sinnvoll ist
- Ein fertiges Kurzmuster
Häufig gestellte Fragen
Wie viele Wörter hat ein kurzes Anschreiben? +
Zwischen 80 und 150 Wörter reichen aus, um deinen Mehrwert zu vermitteln, ohne es zu übertreiben.
Ist ein kurzes Anschreiben weniger professionell? +
Nein, solange es das Wesentliche enthält. Auf den Punkt gebrachte Kürze wird sehr geschätzt.
