Einen Lebenslauf schreiben: Eine vollständige Schritt-für-Schritt-Anleitung

Einen Lebenslauf zu schreiben, kann schwierig erscheinen, besonders wenn du nicht sicher bist, was Arbeitgeber sehen möchten oder wie du deine Erfahrung strukturieren sollst.

Ein überzeugender Lebenslauf sollte deine Qualifikationen leicht verständlich darstellen, deine relevantesten Erfolge hervorheben und ein klares Format verwenden, das sowohl für Personalverantwortliche als auch für Bewerbermanagementsysteme (ATS) gut funktioniert.

In dieser Anleitung erfährst du Schritt für Schritt, wie du einen Lebenslauf schreibst, welche Abschnitte dazugehören, was du weglassen solltest und wie du deinen Lebenslauf für deine Wunschstellen überzeugender gestaltest.

1. 1Kontaktdaten
2. 2Berufliches Kurzprofil
3. 3Berufserfahrung
4. 4Ausbildung
5. 5Kenntnisse
6. 6Zertifizierungen, Projekte oder andere relevante Abschnitte

Die beste Struktur hängt von deiner Erfahrung und deiner angestrebten Position ab. Im Vereinigten Königreich wird das Dokument meist als „CV“ bezeichnet; in den USA ist „resume“ gebräuchlicher.

Chronologischer Lebenslauf

Stellt den beruflichen Werdegang in den Vordergrund, beginnend mit der neuesten Position. Besonders geeignet bei einer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung.

Funktionaler Lebenslauf

Konzentriert sich auf Kompetenzen statt auf den beruflichen Werdegang. In bestimmten Fällen hilfreich, kann aber die Einschätzung der Erfahrung erschweren.

Kombinierter Lebenslauf

Verbindet Kompetenzen und Berufserfahrung. Für die meisten Bewerber eignet sich ein übersichtliches, umgekehrt chronologisches Format — siehe unseren Leitfaden zum besten Lebenslaufformat.

• Vollständiger Name
• Telefonnummer
• Professionelle E-Mail-Adresse
• Wohnort
• LinkedIn-Profil
• Portfolio oder Website, falls relevant

Ein Kurzprofil im Lebenslauf beschreibt knapp, was du machst, welche Erfahrung du hast und welchen Mehrwert du bietest.

“

Softwareentwickler mit 5+ Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React und Node.js. Versiert in der Entwicklung skalierbarer Anwendungen, der Leistungsoptimierung und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.

• Stellenbezeichnung
• Unternehmen
• Standort, falls relevant
• Zeitraum
• Verantwortlichkeiten und Erfolge

Liste deine Positionen von der neuesten bis zur ältesten auf. Konzentriere dich auf Ergebnisse statt auf Aufgaben.

Verwende diese Struktur: Handlung + Aufgabe + Ergebnis.

“

Kundenbindung um 18% gesteigert, indem der Onboarding-Prozess neu gestaltet und automatisierte Follow-up-E-Mails eingeführt wurden.

Verwende Aktionsverben wie betreut, entwickelt, gesteigert, reduziert, erstellt, verbessert, geleitet, umgesetzt, analysiert und geliefert. Beziffere Ergebnisse, wo immer möglich.

• Abschluss oder Qualifikation
• Bildungseinrichtung
• Abschlussjahr
• Relevante Spezialisierung

Studierende und frischgebackene Absolventen können ihrer Ausbildung mehr Platz einräumen als Berufserfahrene.

Nenne Kompetenzen, die zur Stellenbeschreibung und deiner tatsächlichen Erfahrung passen — zum Beispiel SEO, Google Analytics, Content-Marketing, JavaScript, Python, React, SQL und Git. Vermeide lange, ungezielte Listen.

• Zertifizierungen
• Projekte
• Sprachen
• Ehrenamtliche Erfahrung

Diese Abschnitte können besonders für Studierende, Quereinsteiger und technische Fachkräfte hilfreich sein. Nimm nur Abschnitte auf, die deine Bewerbung stärken.

Vergleiche deinen Lebenslauf mit jeder Stellenbeschreibung. Achte auf geforderte Kompetenzen, Qualifikationen, Tools, Fachbegriffe und Verantwortlichkeiten. Hebe relevante Erfahrung mit zutreffenden Formulierungen hervor und füge niemals Kompetenzen oder Qualifikationen hinzu, die du nicht besitzt.

ATS-Software kann Stellenbezeichnungen, Kompetenzen, Qualifikationen, Schlüsselwörter und Ausbildung erfassen. So verbesserst du die Lesbarkeit:

• Verwenden Sie klare Überschriften.
• Wählen Sie ein einfaches Layout.
• Vermeiden Sie Bilder und komplexe Designs.
• Verwenden Sie gängige Begriffe.
• Stellen Sie sicher, dass der Text auswählbar ist.
• Binden Sie relevante Begriffe aus der Stellenanzeige natürlich ein.

• Rechtschreibung und Grammatik
• Datumsangaben und Stellenbezeichnungen
• Schriftarten und Abstände
• Formatierung der Aufzählungspunkte
• Groß- und Kleinschreibung
• Relevanz und Richtigkeit

Entfernen Sie alles, was Ihre Bewerbung nicht unterstützt.

Laden Sie Ihren Lebenslauf bei ResumeAce hoch und führen Sie vor der Bewerbung einen kostenlosen ATS-Scan durch, um mögliche Probleme vor dem Absenden zu erkennen. Bei Bedarf ist auch eine erweiterte Optimierung verfügbar.

Mit ResumeAce können Sie kostenlos eine Vorlage auswählen, Ihre Angaben hinzufügen, Ihren Lebenslauf bearbeiten und herunterladen.

• Klare Kontaktangaben
• Geeignetes Format
• Relevantes Kurzprofil
• Erfolgsorientierte Darstellung der Berufserfahrung
• Relevante Fähigkeiten
• Korrekte Angaben zur Ausbildung
• Relevante Zertifizierungen oder Projekte
• Natürlich eingebundene, stellenspezifische Schlüsselwörter
• Gut lesbares Layout
• Korrekte Rechtschreibung und Grammatik
• ATS-Prüfung abgeschlossen